Le podemos ayudar con nuestros abogados laborales en Sevilla. ¿Se ha encontrado con algún problema con su empresa? ¿Ha sido despedido y no sabe si han calculado bien su finiquito? ¿Crees que eres víctima de un despido improcedente? Todos estos problemas que tienen que ver entre trabajadores y empresas son llevados por los abogados laboralistas y si estás buscando asesoría en Sevilla, nuestro bufete es la solución.
Antes de nada, permítanos que le expliquemos un poco sobre el derecho laboral y los casos en los que vas a necesitar un abogado laboralista, para que no le quede ninguna duda y sepa realmente el especialista que debería llevar su caso.
Si tras esta línea tiene claro que lo que necesita es un abogado laboralista en Sevilla, le invitamos a que se ponga en contacto con nuestro bufete y podamos orientarle desde el principio, viendo la viabilidad de su caso.
¿Qué es un abogado laboralista?
El abogado laboralista o laboral es aquel que se encarga de los temas que se regulan en el derecho laboral o derecho del trabajo. Su trabajo consiste en aplicar sus conocimientos a situaciones concretas del mundo laboral. Para llegar a este punto, necesitas la carrera de derecho y luego realizar algún curso o máster para especializarse en este entorno.
Las leyes laborales son muy cambiantes ya que han ido adaptándose al mundo moderno y esto hace que los abogados laboralistas tengan que estar en continuo aprendizaje y atento a nuevas actualizaciones en las leyes.
Un abogado laboralista le puede ayudar con problemas tras accidentes laborales para que la empresa cumpla con su responsabilidad o en casos de despidos, abuso o acoso laboral, nóminas impagadas, etc.
Así que, si se encuentra en una situación complicada y que tiene relación con el trabajo, dando igual si eres el trabajador o la empresa, lo que necesita es asistencia legal para resolver ese conflicto y para ello, le conviene contratar los servicios de un abogado laboral.
En nuestro bufete disponemos de un equipo multidisciplinar, por lo que contamos con lo que estás buscando. En Sevilla tenemos nuestra sede y allí podrá encontrar el asesoramiento indicado de nuestros abogados laboralistas.
¿Qué es el Derecho Laboral? Abogados Laboristas en Sevilla y alrededores
El derecho laboral, también conocido como derecho del trabajo, es ese conjunto de normas que se establece para regular las obligaciones entre las partes que intervienen en una relación laboral, trabajadores y empresas.
Se caracteriza por ser un derecho bilateral y que reglamenta la relación entre contratantes y contratados, pero, además, se trata de un derecho dedicado a la clase obrera, otorgando beneficios a los trabajadores y limitando a las empresas.
A su vez, también se trata de un derecho progresivo porque, como ya le hemos comentado, va evolucionando y adaptándose a las necesidades de la sociedad.
Los principios que regulan el derecho laboral son:
- Principio protector
- Principio de la continuidad de la relación favorable
- Principio de irrenunciabilidad de los derechos
- Principio de la primacía de la realidad
- Principio de inmediatez
Para crear el conjunto de normas jurídicas aplicables dentro del Estado se debe fundamentar en diferentes fuentes. En el caso del derecho laboral estas fuentes son: la legislación (Constitución, ley orgánica, reglamentos y ley ordinaria), tratados internacionales, laudo arbitral, convenio colectivo, contrato de trabajo, la jurisprudencia, la costumbre y la doctrina.
¿Cree que alguien está faltando a sus derechos laborales? Nuestro bufete de abogados laboralistas en Sevilla puede ayudarle a encontrar solución al conflicto que tiene entre manos.
Existen tantos tipos de abogados como rama tiene el derecho y es que son tantas las especialidades, normativas y temas, que es normal que cada uno acabe tirando por las diferentes ramas.
Existen muchas especialidades en el mundo de la abogacía, pero, sin duda, las más conocidas son los de temas relacionados con el derecho civil, el derecho penal y el derecho laboral.
¿En qué le puede ayudar un abogado laboralista?
Para despejar todas las dudas que puedan arremolinarse en su cabeza, le vamos a hacer una guía con los motivos por los que podría necesitar la ayuda de un abogado laboralista. Vamos a centrarnos en los casos más comunes, aunque como le venimos diciendo, generalmente se hacen cargo de todo lo que envuelve las relaciones profesionales en el ámbito del trabajo.
Dicho esto, solo nos queda ver aquellas causas en las que nos podemos ver perdidos y necesitar que alguien con conocimientos en derecho laboral nos asesore.
¿Tiene una empresa y necesitas ayuda o asesoría laboral?
La asesoría para empresas es la base para que todo funcione bien y evitar futuros conflictos. Es en estos inicios cuando todo debe funcionar bien y que la relación entre empleadores y trabajadores sea totalmente legal y transparente desde el inicio.
Los abogados laborales ayudan a las empresas redactando los diferentes contratos, las condiciones de trabajo y todo lo necesario para comenzar una relación laboral con terceros, siguiendo las reglas que han sido impuestas por el Estado para defender tanto sus derechos como los de los trabajadores.
La asesoría para empresas, generalmente, incluye trabajos como:
- Negociación de convenios
- Manejo de despidos y las liquidaciones pertinentes
- Seguridad Social
- Redacción y revisión de los contratos laborales
- Baja por maternidad
- Baja por enfermedad
- Negociación con los sindicatos
- Regularizar los días libres, las vacaciones y las horas extras
- EREs
- ERTEs
- Etcétera
Defienda sus derechos en caso de un despido, ERE o ERTE con abogados laboralistas de Sevilla
Sin lugar a duda, uno de los trabajos que más se repite en el despacho de abogados laboralista son los relacionados con la protección de los derechos de los trabajadores. Esto pasa desde la simple información y revisión de los contratos para comprobar que todos los términos están correctos como protegerlos de injusticias que están cometiendo contra usted sus contratantes.
Al final, un abogado laboralista le protege de abusos por parte de empleadores y les obliga a cumplir con sus obligaciones. Algunos casos que pueden tratar en este aspecto son:
- Trabajos sin contrato
- Revisión de contratos
- Negociación de acuerdos
- Incumplimientos de contratos
- Despidos injustificados
- Renuncias
- Etcétera
¿No llegas a ningún acuerdo laboral? Podemos ayudarte con nuestro bufete de abogados en Sevilla
La falta de acuerdo entre las partes durante un conflicto suele desembocar en demandas y un posible juicio. Es entonces cuando seguro va a necesitar de un abogado laboralista que se encargue de defender y velar por sus derechos.
Generalmente, cuando el abogado laboralista es contratado por parte de la empresa, el abogado se hará cargo de resolver la situación de la mejor manera posible, siempre intentando llegar a una negociación de mutuo acuerdo, siempre sin menoscabar los intereses de su representado.
Algunas de las demandas y conflictos que suelen desembocar en estas tensas situaciones son:
- Acoso laboral
- Acoso sexual en el trabajo
- Días no pagados
- Accidentes laborales
- Incapacidades relacionadas con el trabajo
- Discriminación sea cual sea el motivo (raza, sexo, etc.)
- Etcétera.
Necesita la asesoría de un abogado laboralista en Sevilla si…
¿Con dudas todavía de si requiere de la asesoría de un abogado laboralista en Sevilla? Vamos a exponerle una serie de casos con los que se puede sentir identificado. Si es así, ya le adelantamos que sí está en lo cierto y que necesitará tener de su lado a un abogado especialista en derecho laboral.
Tiene una empresa y quiere contratar empleados
Contratar a personas para su empresa no es un simple trámite más. Es muy importante que sepa cuáles son las obligaciones que adquieres y qué derechos tienen las personas que vas a emplear.
Todas las grandes empresas cuentan con abogados laboralistas en su plantilla y es que es muy necesario para la redacción de los contratos, tramitar despidos, altas en seguridad social, etc. Las PYMES por su parte, quizás solo necesiten de una asesoría para tener una evaluación inicial y conocer sus responsabilidades.
Se han incumplido términos de su contrato y no hay un acuerdo entre las partes
Cuando existe un conflicto laboral, lo ideal es que se solucione de buena fe entre ambas partes, para así evitar los gastos del proceso, entre los que se incluiría la contratación de un abogado laboralista.
Si esto no es posible, entonces sí va a tener que empezar a asesorarse por un profesional, ya sea porque usted es el demandado o el demandante para que le ayude durante el litigio. Esto puede estar causado por diversos motivos como nóminas sin pagar, despidos improcedentes, etc.
Tanto si usted es un empleador al que han demandado, como si es un trabajador al que le han estado engañando, incumpliendo cláusulas de su contrato, ponemos a su disposición a nuestro abogado laboralista en Sevilla para que trabaje en su caso.
Existen casos de acoso laboral, sexual o discriminación en el trabajo
No tenga miedo a hacer uso de las leyes ya que están creadas para protegerte contra las injusticias, como pueden ser el acoso laboral, sexual o la discriminación en el trabajo.
Si usted sufre o ha sufrido una agresión como esta en Sevilla, nuestros abogados laboralistas podrán ayudarle y conseguir justicia para su caso. Por el contrario, si usted es empresario y ha recibido una acusación de este tipo, le urge contratar un abogado laboralista que comience a trabajar en el caso cuanto antes.
Necesita orientación en cuanto a derecho laboral en Sevilla
Es normal sentirse perdido en alguna ocasión y es muy conveniente buscar ayuda especializada que le pueda sacar de su estancamiento. Tanto si no sabe si está bien aceptar un empleo como si tiene dudas de si el contrato que va a firmar es totalmente legal, busca asesoría profesional.
Para los empresarios también es difícil enfrentarse a ciertas decisiones como agrandar la plantilla y contratar empleados, algo que es totalmente nuevo para usted y que no sabría gestionar correctamente. Todo es más fácil si cuenta con una asesoría inicial por parte de nuestros abogados laboralistas que pueden hacerle ver las cosas con más claridad.
Contacte con un abogado laboralista en Sevilla y alrededores
En estos momentos su cabeza debe estar más lúcida que nunca y ya sabrá perfectamente si el caso que le ha traído hasta aquí se encuentra dentro de las competencias de un abogado laboralista.
No se preocupe si no es así, porque nuestro bufete es multidisciplinar y contamos con abogados especializados en derecho laboral como también profesionales de la rama del derecho civil y del derecho penal.
Nuestro bufete estará encantado de resolver sus dudas y ayudarle durante todo el proceso que conlleva su caso. Pondremos a su disposición un equipo humano que velará por sus intereses y buscará la resolución más satisfactoria al conflicto para usted.
Así que, si está en la búsqueda de un abogado laboralista en Sevilla, le proponemos nuestro bufete como la solución. Bastará con elegirnos una sola vez para que nunca más confíe sus problemas legales a terceros.